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廣東一公司要求員工按《黃帝內經》如厠分享到：
      香港新聞網2月14日電 中國廣東佛山一公司近日發布《如厠管理規範》，稱為提高效率、整頓工作態度，依據《黃帝內經》醫書，規定了最佳如厠時間。
一公司發布《如厠管理規範》 圖：羊城晚报 《羊城晚報》引述該文件規定了公司員工如厠時間和不允許如厠時間，例如，10:30至10:40期間員工可正常如厠，11:30至12:00期間則不允許如厠。而在未規定的其他上班時間“小號上厠所”，則不能超過2分鐘。 該文件還規定：“如有特殊情況身體體質的找人力資源申請，無薪如厠，備案。” 此外，該文件還公佈了違規處理措施：“公司將通過監控隨時調取，對於違反規定的員工，將視情節輕重給予相應處理。違規將進行100元(人民幣)罰款（從當月工資扣減）。”值得注意的是，該文件還稱，此管理規範依據《黃帝內經》，發布的目的是保障員工的身體健康。 報道稱，媒體查證核實了該文件的真確性。據工作人員解釋，發布這一管理規範，是為了“告訴員工在哪個時間（如厠），沒有說控制的”，目前尚無員工對此有所反饋。 有律師表示，中國內地《勞動合同法》第4條規定，用人單位在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生等重大事項時，應當經職工代表大會或全體職工討論，提出方案和意見，與工會或職工代表平等協商確定；據《勞動合同法》第32條則規定，勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。（完） 【編輯：葉永成】
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