港交所公佈新人事變動 首設可持續發展總監職香港新聞網11月24日電 港交所日前公佈了新的人事變動，首設集團首席可持續發展總監為新設職位，宣佈任命周冠英為集團首席可持續發展總監。此外，周冠英將繼續擔任集團總法律顧問，主管集團的法律和公司秘書事務。 簡歷顯示，周冠英於2021年4月出任香港交易所的集團總法律顧問，負責監督整個集團的法律及公司秘書事務，包括倫敦金屬交易所（LME）及LME Clear的有關團隊。本次港交所首設集團首席可持續發展總監，且負責監督括碳市場Core Climate。 2022年10月，港交所推出香港國際碳市場Core Climate，致力連接資本與香港、中國內地、亞洲以至全球的氣候相關產品和機遇。 這個平台推動建立本地的碳交易社群和生態圈，提供一站式交易、託管及交收服務。 根據2023年港交所企業社會責任報告，Core Climate吸引更多來自世界各地的碳專案加入，而註冊參與者數目亦增加了兩倍，達到約80名會員。
港交所。 此前，周冠英曾擔任國泰航空有限公司集團總法律顧問及公司秘書，並曾擔任多家國際律師事務所的合夥人，包括達維律師事務所、年利達律師事務所，以及司力達律師事務所。 他擁有香港、英格蘭和威爾斯的執業事務律師資格，亦擁有美國紐約州的執業律師資格。 周冠英持有倫敦政治經濟學院法學學士學位及香港中文大學理學碩士學位。 在全球氣候變化大背景下，綠色金融的重要性與日俱增。 香港政府採取一系列措施推動綠色金融發展，港交所作為香港國際金融中心的核心基礎設施，也致力於推動可持續發展。 最新三季報顯示，港交所作為市場監管機構，期內繼續推行良好企業管治和ESG管理。 今年9月，港交所舉辦在線培訓課程，為上市公司及商界就採用國際財務報告可持續披露準則作出披露提供實用指引。 作為交易所營運者，港交所將黃金標準核證減排量納入旗下碳市場Core Climate，為投資者和企業提供更多氣候項目選擇，以推動低碳經濟轉型。 為實現 2024 年碳中和的承諾，港交所繼續致力減少碳排放，包括使用再生能源、提高能源效益以及購買優質碳信用額以抵銷未削減的碳排放。 2024年第三季，港交所確認將會向本地及區內電力供應商購買可再生能源證書以及採購造林碳信用額。 此次公佈新人事變動名單中，同時被任命的還有集團首席傳訊總監吳暿華，資料顯示，吳暿華自2024年1月1日起擔任代理集團首席傳訊總監，負責整個集團對內及對外的企業傳訊策略，包括傳媒關係及公共事務、策略傳訊、內部傳訊及新媒體傳訊、企業活動策劃管理及企業品牌管理。 吳暿華於2017年12月加入港交所，曾擔任傳媒關係及公共事務主管，領導集團與各地傳媒及各方持份者的溝通參與，並監督集團社交媒體的管理。 此前，吳暿華曾在道瓊斯通訊社和華爾街日報擔任新聞工作者13年。 他擁有美國喬治城大學國際政治經濟學士學位及香港中文大學法學博士學位。 港交所行政總裁陳翊庭表示，這些新任命充分體現了香港交易所的人才實力及領導團隊對人才發展的不懈承諾。 可持續發展是香港交易所的核心發展方向，周冠英具備出色的領導才能和策略思維，加上他對可持續金融和監管範疇的深厚瞭解，是領導集團可持續發展事務的合適人選。 周冠英和吳暿華將繼續向港交所行政總裁陳翊庭彙報。 上述任命均將於2025年1月1日起生效。 （完） 【編輯：錢林霞】
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