台灣高齡就業人口破百萬 勞動力老化分享到：
      香港中通社3月1日電（記者 施鑫岳）台灣人口老齡化日益嚴重，影響已經蔓延至勞動市場。根據統計，2022年全台60歲以上就業者人數正式突破百萬大關、達103.1萬人，佔整體就業人數比重接近一成，敲響台灣勞動力老化警鐘。
香港中通社資料圖片 台當局“主計總處”統計顯示，2010年台灣60歲以上就業者才剛突破50萬人大關，不過12年時間，2022年就翻倍增長、突破百萬人。儘管每年都有一批應屆畢業生投入職場，但注入新血的速度遠遠趕不上人口老化的速度，台灣的勞動力“越來越老”。 官員坦言，台灣人口結構老化已經體現在勞動市場，不僅高齡就業者人數逐年增加，速度也越來越快。此外，除了人口結構因素，為了提高勞動參與率，當局鼓勵中高齡員工繼續就業也有一定影響。 進一步觀察，服務業吸納了島內大部分高齡就業者。以2021年數據為例，光服務業就有逾50萬人，其中批發零售業因為行業規模大，高齡就業者數量也最多、達17.5萬人。官員分析，批發零售業有許多從事小本生意、自營的店鋪及攤販，進入門檻不高，只要體力允許就沒問題。 細看各行業高齡者就業比率，則以支援服務業佔比15.25%最高，電力及燃氣供應業15.15%居次，其他服務業10.75%排名第3，用水供應及污染整治業及建築工程業也都超過一成。 有求職平台負責人認為，支援服務業涵蓋保安、清潔等工作，這類工作多是工時長，或是工作環境沒那麼好，較難招募到年輕人；另一方面，職場仍有年齡歧視問題，二度就業、中高齡就業求職不易，導致他們最後多去做一些年輕人不願意做的工作。不過，中高齡就業者被認為比年輕人更有責任感、抗壓性高，這對僱主而言也是很重要的特質。 據報道，今年1月，台灣65歲以上人口達到410.7萬人，佔總人口比重為17.6%。根據當局“發展委員會”最新推估，到2025年，台灣老年人口佔比將超過20%，進入“超高齡社會”；2028年，15至64歲工作年齡人口佔比開始低於三分之二，對經濟發展有利的人口紅利消失，代表勞動力已不如以往充沛，社會的經濟負擔也相對較重。（完） 【編輯：李雪萍】
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