美員工犀利吐槽台積電:地球上最糟糕的職場環境分享到:
香港新聞網4月28日電 近日,有台積電在美國的工程師爆料,內部工程師每天工作12小時、週末輪班,美國工人在公司沒有發言權,同時他們也對台灣同事的諂媚行為感到厭煩,甚至還有美籍前員工控訴台積電是“地球上最糟糕的職場環境”。 香港中通社圖片 據台媒報道,美國非營利媒體《Rest of World》近日以“台積電是地球上最爛的工作環境”為標題,表示美籍員工大多對台積電的企業文化感到失望。 台積電美國廠員工Bruce(化名)的表示,2020年他收到台積電招聘的訊息,當時令他感到興奮,並在台灣花費超過1年的時間學習晶片製造過程,但因為語言障礙、長時間工作及嚴格的等級制度,令他開始懷疑自己的決定。 然而最讓Bruce不滿的,就是台灣同事的“諂媚”,他們總是無緣無故在辦公室待到很晚,“他們就只是做個樣子,這真的很惹毛我”。他還抱怨,在台灣遇到語言問題回到美國也沒得到解決,他在亞利桑那的上司英文一樣很爛,從來都是透過台灣同事溝通。 Bruce並非是唯一一位對台積電美國廠感到失望的員工,該媒體在過去幾個月訪問超過20名美國廠員工,這些人分別來自台灣與美國,大多數的美國工程師抱怨,公司文化以及等級制度僵化;而台灣的資深工程師則形容,這些美國同事缺乏服從和奉獻精神,並認為這是台積電領先世界的基礎。 有美籍員工抱怨,主管大多把重要工作交給台灣員工;另有前員工戲稱,在台積電學到最大的技能,就是製作PPT簡報,幾位美籍前員工表示,他們在辭職後感到如釋重負。台籍工程師則認為美籍同事傲慢、散漫,總是喜歡挑戰命令,“很難叫他們做事”。 文章還提到,據台積電內部指出,該公司成功的關鍵在於“軍事化”的工作環境,工程師每天工作12小時,有時還包括週末,甚至還引述台灣評論家說法,台積電是依靠具有“奴隸心態”和“願意賣肝”的工程師在運作。 台積電創辦人張忠謀曾表示,若1台設備在凌晨1點故障,在台灣也許1個小時後就能修好,但在美國要到隔天早上8點才會有人來修理。他還補充,台灣維修技師就算半夜接到維修電話,通常都二話不說就到現場趕工,而身旁的太太也不會反對,直言“這就是台灣的工作文化”。(完) 【編輯:俞丹鳳】
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