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香港醫管局出新招挽留人才 包括首期低息置業貸款分享到：
      香港中通社12月16日電 （記者 李明珠）過去數個月，香港醫護流失情況持續嚴重，香港醫院管理局16日表示，將推出首期低息置業貸款等措施，以挽留人手。
香港醫生流失率由8月的4.9%上升至11月的6.2%，而護士的流失率也上升一個百分點至7.7%。 為緩解人手不足，早前特區政府已修例容許放寬引入合資格的非本地培訓醫生來港執業，香港醫管局還將前線醫護人員的僱用年齡由60歲延長至65歲。 如今，醫管局再推出新一輪措施，包括向員工提供首期低息首置貸款，初步計劃服務滿三年的員工就可申請，貸款額是36至48個月薪資，上限600萬港元，貸款最多20年，無需擔保，息率為1%，預期明年下半年正式推出。 同時，醫管局亦會優化醫護人員升職階梯，在未來兩年，多開設300副顧問醫生及40個顧問護師，預計2023/2024年度，醫管局會有200顧問護師及440個副顧問護師職位。還將成立醫管局專科學院，整合現有的學院，加強人手培訓，預計2023年落成。 對於香港醫管局新措施，曾在香港公立醫院任職逾10年的醫生唐繼昇對香港中通社記者說，優化人員升職階梯是重中之重，措施說明醫管局意識到以前醫護工作量分配不均的問題。 唐繼昇說，醫管局前線醫護工作量大，工作分配不均，認為應該減少行政的人數，讓醫生回歸本職工作，平衡工作量，減輕前線醫護的壓力。他相信措施會有幫助，但具體成效仍有待時間檢驗。（完） 相關新聞
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