疫情、歧視……多重因素致美亞裔女性失業率高據美國《僑報》報道，美國加州橙縣的Studio18美甲店曾經門庭若市，但是因為新冠肺炎疫情，店老板之一的克里斯蒂·阮(Christie Nguyen)手下的7名美甲師都已經失業，她們都是亞裔女性。 據NBC報道，因為疫情，這家店已經關閉過三次，阮因此對未來充滿擔心。 疫情造成的經濟衰退對社區的影響並不平衡，女性受到失業的打擊尤其嚴重，一家致力於維護婦女權益的法律機構發布了一份報告，報告顯示，2020年12月有15.6萬個失業者，都是女性，而其中亞裔女性在長期失業率中所占比例最高。 據勞工統計局的數據顯示，在失業的亞裔女性中，有44%的人失業時間超過半年，非裔女性和拉丁裔女性這一數據分別為40.8%和38.3%。 造成這種現象的原因是什麽呢？很多亞裔女性都是在服務行業工作，比如餐館、酒店、休閑娛樂業、零售業和美容業等。為了應對疫情，減緩病毒的傳播，這些行業中很多店鋪都被迫關門，這些亞裔女性也因此失業。 加州大學洛杉磯分校(UCLA)2020年的一份報告發現，約有四分之一的亞裔在酒店、休閑娛樂業、零售和其他服務行業工作，而這個群體的失業率高達驚人的40%。另外，亞美聯盟(Asian American Federation)的一份報告顯示，紐約市亞裔的失業率是該市所有主要種族和族裔中增幅最大的一個。 不過，從事服務業的人過多並不能完全解釋這個現狀。因為拉丁裔女性從事服務業的比例也很高，但是她們的長期失業率低於亞裔女性。 據UCLA的報告分析，在一些情況中，反亞裔種族主義情緒可能是造成現狀的因素之一。“對亞裔的歧視在經濟和商業上都有所增加，因為客戶、雇主和同事們都表現出了一些基於歧視的經濟行為。有證據表明，亞裔企業，特別是在族裔聚居區的企業，更早、更深刻地感受到了新冠肺炎疫情對勞動力市場的影響。” 家庭原因也是一大因素。因為疫情期間，很多學校和托兒所關閉讓大量亞裔女性選擇離開工作崗位，她們需要回家照顧孩子。權益組織全美亞太裔婦女論壇(National Asian Pacific American Women’s Forum)執行主任表示，很多亞裔女性生活在幾代同堂的家庭中，她們還需要照顧老人。 |
