獅子山智庫與九龍青年聯席會議就香港五年規劃提出六大建議香港新聞網8月8日電 獅子山智庫聯同九龍青年聯席會議代表一行，8月7日向香港特區政府提交五年規劃建議書，由政制及內地事務局副局長胡健民代表接收。建議書針對北都建設、青年發展、地區治理、房屋民生等，提出六大範疇政策建議。胡健民副局長感謝獅子山智庫及九龍青年聯席會議積極與政府同心同行建言，期望在後續的諮詢和推介中，團體能夠帶動青年及社區做好政策宣傳和解讀，向廣大市民闡釋規劃重點與發展機遇。局方會將建議書各項內容整理分發至相應政策局認真跟進與研究。是次出席者包括全國青年聯合會副主席、青年發展委員會副主席、九龍青年聯席會議首任召集人梁毓偉，全國青年聯合會委員、九龍青年聯席會議現任召集人連洲杰，獅子山智庫副主席招國偉，香港優才及專才協會創會主席駱勇，九龍城區議員、香港青年協進會主席黃文莉，九龍青年聯席會議總幹事秦梓軒及獅子山智庫研究員翁惠煜。
左起：招國偉，駱勇，連洲杰，胡健民，梁毓偉，黃文莉，秦梓軒 獅子山智庫與九龍青年聯席會議提交的建議書，圍繞六大範疇提出建議。在會上，梁毓偉指出編製五年規劃能為香港中長期政策施行的連續性與戰略方向奠定堅實基礎。 連洲杰表示，北都應發揮制度創新優勢，積極試行新政策，為香港青年創造更多投身創科與向上流動的機遇。 招國偉認為，民生是社會穩定的基石，期望政府展現破解住房深層次矛盾的決心，設立清晰的公屋重建KPI，平穩推進簡樸房轉型與舊區更新。 駱勇建議，把人才引進與重點產業發展掛鉤，一併解決人才住房與子女入學問題，打造香港成為國際教育樞紐。 黃文莉則建議，優化“高才通”機制，為航天及檢測等核心人才提供特快審批與專屬企業配額，並於北都配套人才公寓；同時主張將“跨境照顧者津貼”延伸至大灣區，便利港人跨境養老。 秦梓軒建議，優化地區服務薪酬架構，並打通地區服務工作者轉任公務員的晉升階梯，以吸引更多有志青年貼地服務社區。 翁惠煜提出，建立一體化資訊平台，清晰指引在大灣區修讀中醫、師範等專業的港生回港執業與對接牌照的規則。
左起：翁惠煜，駱勇，黃文莉，連洲杰，胡健民 建議書六大建議簡介： 1、打破思維破除壁壘，推動北部都會區體制創新。建議打破傳統開發限制，全面推行“片區開發”與“雙信封制”招標模式；落實“職住平衡”以舒緩跨區通勤壓力；創設深港科創人流專屬綠色通道及科研物資快速通關機制；加快落實“北都大學城”，定向引進中外頂尖科研與教育資源。 2、聚焦青年發展機遇，培育新質生產力人才。建議啟動“新質生產力青年工業家培育計劃”；推動大灣區專業資格互認與註冊一體化服務；將“持續進修基金（CEF）”個人資助上限提升至4.5萬港元；並於北都劃撥資助房屋土地興建專屬“青年樓”，協助青年建立置業階梯。 3、提速市區更新重建，切實改善市民居住環境。建議訂立公屋重建KPI；擴大“油旺研究”地積比率跨區轉移至北部都會區；全面貫徹新強拍門檻；支持市建局多渠道融資並優化“樓換樓”補償政策。 4、鞏固完善地區治理，構築安全與安老屏障。建議深化“區議會、三會、關愛隊”協同網絡，升級智慧民生大數據平台；擴大警務處閉路電視計劃與AI演算法應用以提升治安防線；推動“廣東院舍照顧服務計劃”全覆蓋，並擴大長者醫療券在大灣區試點醫院的網上即時扣款結算，全面實現跨境安老。 5、推進高質量安居工程，引導住房空間品質化。建議源頭遏制“納米樓”；將“提升全港人均居住面積10%至20%”轉化為五年施政KPI；普及“第二代組裝合成建築法（MiC 2.0）”；做好簡樸房制度實施期間的受影響租戶精準分流與安置支援。 6、深化基層醫療藍圖，建構醫體結合健康社區。建議擴大“慢性疾病共同治理計劃”涵蓋範圍；推進中醫藥全面接入“醫健通”及香港中醫醫院常態化中西醫協作；推行地區康健中心與體育設施共構及“運動處方”機制。（完） 【編輯：黎金良】
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