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孫玉菡：彈性安排休息日須獲僱員同意分享到：
      香港新聞網5月8日電 天星小輪一名船長工作時猝死事件引發社會持續關注。“在《僱傭條例》下，僱員每工作七天可享有不少於一天休息日，若要訂立較彈性的安排，僱主必須先得到僱員同意。”勞工及福利局局長孫玉菡昨（7日）下午啟程往北京訪問，在機場會見傳媒時作出以上表述。 孫玉菡指，勞工處已接觸天星小輪，提醒對方所有休息日彈性安排都必須符合《僱傭條例》。在《僱傭條例》下，僱員每工作七天可享有不少於一天休息日，若要訂立較彈性的安排，僱主必須先得到僱員同意。 他續說，根據職業安全健康局一份研究報告，很多僱員並不知道自己有高血壓、血管阻塞等慢性疾病，直至在工作間出事後才發現。勞工處與職安局正共同在工作間推廣健康概念，為建築和保安等高危行業的僱員檢查身體，以期及早發現健康問題。 （完） 【編輯：錢林霞】
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