香港與南沙簽署合作備忘錄 三大舉措推進人才協同香港新聞網6月5日電 香港特別行政區政府日前主辦“共建國家高水平人才高地交流會”，匯聚北京、上海、廣東、澳門等地人才部門、大灣區9市人社局及近30所高校代表，共商人才“引育留用”新路徑。會上，香港人才服務辦公室與廣州南沙經濟技術開發區管委會簽署《聯合招才引智合作備忘錄》，以三大舉措深化兩地人才協同發展。 作為粵港澳大灣區重大合作平台之一，南沙處在粵港澳協同合作最前沿，積極探索建立粵港澳人才協同發展促進機制。香港人才服務辦公室是香港特區政府制定人才招攬策略和支援留港人才的專責單位，於2023年10月正式成立。 此次簽訂合作備忘錄，將進一步強化香港與南沙區域協同，整合優勢資源，通過項目化手段推進多領域人才工作深度合作。 一是聯合招引人才，優勢互補激活創新動能。備忘錄明確依託香港科研實力與南沙多元應用場景，聯合開展高校尋訪攬才活動，吸引科技人才及高層次人才赴兩地創新創業。南沙作為粵港澳協同合作前沿，已通過跨境執業認可、科研資金跨境撥付等機制突破，為人才流動提供便利；香港則憑藉國際化平台強化招攬策略。雙方將通過資源共建共享，打造“科研-產業”閉環生態。 二是聯合舉辦活動，多維平台促進深度互動。兩地計劃推出系列品牌活動，包括“粵港澳人才協同發展高峰研討會”“大灣區卓越工程師研學活動”及“香港國際人才高峰論壇”。這些活動旨在打破地域壁壘，通過學術交流、技術研討等形式，為人才提供跨區域發展機會，強化大灣區內部人才網絡。 三、聯合提供服務，全周期保障賦能人才發展。備忘錄中提及合作涵蓋產學研對接、創業支持等全方位服務。包括四個方面的內容，首先是科研成果轉化，為香港科研人才匹配南沙產業資源；二是企業出海支持，助力南沙企業獲取國際化服務；三是生活保障：提供人才安居、子女入學、項目扶持等配套；四是服務升級：南沙此前已試點港澳籍仲裁員、開通商務簽注“綠色通道”，此次合作將進一步升級服務效能。 據了解，作為規則銜接和機制對接高地，南沙依託粵港合作咨詢委員會、粵澳發展促進會等高效運作的合作機制，積極推進在跨境執業、法律服務、標準認證等方面取得更大突破。南沙推進規則機制“軟聯通”，目前已在建築、工程、衛生、司法、稅務、旅遊等多個專業領域實現對港澳專業人才認可；在全國率先試點聘任港澳籍勞動人事爭議仲裁員；積極推進科創要素流動，在全省率先實現市級科研資金跨境撥付；實行人才往來港澳商務簽注備案“綠色通道”，港澳人才到南沙發展更加便利。 南沙近年通過粵港合作咨詢委員會等機制，在跨境執業、數據服務等領域取得突破，如建立全國首個“穗港澳”氣候投融資標準、數據服務試驗區等。此次備忘錄簽署標誌著兩地人才協同從單點突破邁向系統化合作，未來將通過聯合宣傳、政策互推持續擴大影響力，三地之間要素跨境流動將日益暢通高效。 （完） 【編輯：錢林霞】
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