AI衝擊初階崗位 港科大畢業生就業率跌穿六成香港新聞網6月20日電 （文 王少喆）全球經濟增長放緩、地緣政治風險升溫，加上人工智能（AI）技術的爆發式普及，正對本港初階勞動力市場帶來結構性衝擊。踏入大專院校畢業季節，香港科技大學率先發布2025年本科畢業生就業調查，數據顯示該校畢業生的全職就業比率跌穿六成，薪酬架構更罕見呈現“平均數微升、中位數下降”的兩極化現象。面對職場新常態，新一代畢業生正積極求變，選擇“繼續深造”及“自僱創業”的比例明顯上升，反映青年的出路正由傳統的“直線就業”走向“多元博弈”。
香港中通社圖片 就業率微降 深造與自僱人數顯著增長 科大近日發布的2025年學士學位課程畢業生調查，共吸引2,353人參與，回覆率高達91%。數據顯示，該校去年畢業生的全職就業比例為59.7%，較前一年的62.5%下降了2.8個百分點。 與此同時，選擇“繼續深造”的畢業生比例由23.4%上升至24.9%，增幅達1.5個百分點，意味着每四名畢業生中就有一人選擇留校或赴外裝備自己。此外，選擇“自僱（包括創業）”的比例亦由1.7%顯著拉升至3.0%。調查亦發現，“沒有求職（待業）”的畢業生比例由2.4%升至3.1%，顯示畢業生的求職周期正在拉長。 在學科學院方面，就業結構出現明顯分化。人文社會科學學院的全職就業率由69.4%調整至50.0%，但選擇深造的比例大幅上升15.2個百分點；而成功就業者表現亮眼，薪酬中位數逆市躍升13.3%至22,667港元。相反，工程學院或受產業結構調整影響，畢業生從事“工程類”傳統工作的比例從59.3%大幅下滑至51.0%。 初階職位萎縮八成 業界：高薪轉向高端複合型人才 大學生就業面臨的挑戰，與AI技術的普及密切相關。統計顯示，過去三年間，較易被自動化技術替代的初階職位空缺大幅縮減，其中行政類初階空缺減少近九成，資訊科技及編程相關的基礎空缺亦大減近八成。 然而，在整體崗位萎縮的背景下，科大畢業生的平均月薪卻微升0.8%至27,795港元，惟薪酬中位數則由24,000港元下降至23,267港元（跌幅約3.1%）。 科技業界分析 針對這種“平均數升、中位數降”的怪現象，有科技業界獵頭主管指出，這充分反映了目前市場的兩極化趨勢。隨着AI工具普及，企業不再需要大量只懂基礎編碼（Coding）或傳統文書的初級員工，導致整體薪酬中位數被拉低。相反，市場對“AI+專業學科”的複合型高端人才（如懂得將AI應用於金融、醫療或法律的跨領域人才）求才若渴。為了爭奪這批頂尖畢業生，大型企業及創科巨頭不惜開出極具吸引力的“天價”起薪點，從而拉高了整體的平均薪酬。 香港優才及專才協會創會主席駱勇接受媒體訪問時亦引述數據指出，AI技術確實正加速重塑初級職位結構，“傳統文職及行政崗位需求明顯收縮，高端技能、複合型人才更受市場青睞。”他建議青年學子應主動轉變求職思路，利用深造提升專業壁壘，規避基礎崗位的激烈競爭。 駱勇亦呼籲畢業生應拓寬就業視野，除了善用香港本地的創業支持政策外，更應立足香港乃至整個大灣區的區位優勢，對接更多元化的發展機遇，主動學習數字與AI相關技能，在逆境中完成自我能力的升級。 （完） 【編輯：王少喆】
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