急診室護患比嚴重失衡 台輿論批當局不作為香港新聞網8月22日電（編輯 馬華）近日，台灣雙和醫院急診室員工張貼公告，稱“本急診目前護病比1：13，若不耐久候可以到附近其他急診就醫”，這一公告將台灣急診壅塞、護理人力不足的問題再度推向公眾視野，引發廣泛關注與熱議，台輿論紛紛批評當局相關部門不作為。
香港中通社資料圖 雙和醫院作為新北地區的醫學中心，其急診壅塞情況尤為突出。院方透露，該院單周通報滿床次數達22次，為新北醫學中心壅塞之最。去年該院急診就醫總人數達8萬5794人次，今年1至7月已超過5萬人次，近期急診周間待床人數超60人、滯留人數約80人。 面對“急診護病比1：13”的情況，院方解釋是急診同仁臨時的權宜之計，稱臨床實務中并無急診護病比的計算，還表示急性一般病床預計8月可達三班護病比標準，即白班1：6、小夜1：9、大夜1：11。 然而，護理人力短缺的現狀卻難以支撐這一目標。台灣護師醫療產業工會統計顯示，去年12月至今年3月，台灣共流失1302名護理師，4至7月僅659人回流，流失情況依舊嚴重。年資3個月以上護理師離職率超過9成，護理人員總執業率從2021年的63.44%下滑至今年6月的62.4%，創下5年新低。
圖為台灣新北市一家醫院急診門口。香港中通社資料圖 工會顧問陳玉鳳指出，護理人力不足，醫院自然無法開出足够多的病床，急診壅塞問題也難以改善。 對於雙和醫院急診護病比失衡一事，台衛生部門負責人邱泰源回應稱“會馬上了解，不容許有違反規定的事情發生”，但這一表態遭到多方質疑與批評。 陳玉鳳直言邱泰源是“講干話”，強調如此高的護病比對病人和護理人員都不安全，而雙和醫院勸導非重症病患分流至附近其他醫院的做法合理。 台北市醫師職業工會秘書長陳亮甫也批評邱泰源搞錯重點，指出急診本就沒有護病比規定，“急診人力比1：100都沒有違規”，當局本應掌握急診狀況，而非等新聞曝光後才表態了解，且應評估此前推出的提高急診診察費、護理費、發放津貼等措施的成效，若無效則需檢討，而非讓基層人員自力救濟。
圖為台灣街頭。香港中通社資料圖 儘管台衛生部門推出了一系列措施，如今年6月公佈首波三班護病比達標獎勵（全台27家醫院掛蛋，雙和醫院也在其中）、祭出夜班獎勵金、試辦三班護病比，還計劃今年投入68.85億元新台幣辦理護理人力整備計劃（含夜班護理人員直接獎勵47億元新台幣、三班護病比達標獎勵16億元新台幣），甚至推出AI動畫繪圖競賽活動試圖展現醫護工作“溫暖瞬間”，但這些舉措未能從根本上解決問題。 醫改團體及相關人士呼籲，三班護病比應及早入法，而非獎勵先行。 陳玉鳳還建議將輕症急診的部分負擔調高至1000元新台幣以上，對按規矩急診就醫的病患維持原費用，以促進病患分流。 此外，台“藍委”陳菁徽指出，醫院為達護病比關床、健保個別醫院總額制“超支斷頭”等問題，也加劇了急診壅塞，中區某醫學中心今年就因此“做了3億功德”。（完） 【編輯：馬華】
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