香港新聞網3月2日電  為應對少子化問題，打造更優良的育兒環境，台灣台北市自3月1日起推動“育兒減少工時計劃”。在“九合一”選舉今年年底舉行的背景下，此次台北市長蔣萬安的育兒新政再度引發島內熱議。台媒評蔣萬安用“拼民生”的戰略打中賴當局視而不見的痛點，讓綠營疲於奔命，也穩定了藍營基本盤，同時有助於拓展中間選民、民眾黨票源。

台北市長蔣萬安。台灣“中央社”資料圖

“育兒減工不減薪”為全台首創

據台灣聯合新聞網此前報道，台北市研考會公佈的民調顯示，對於育兒政策，台北市民最期待優先加強的項目為“提高育兒或托育補助”，占比達48.8%，其次為“協助家長兼顧工作和帶小孩”，占比47.9%，“顯見在職家長育兒需求”。為此，台北市借鑒日韓等國家的相關經驗，2月25日宣布推出“育兒減少工時計劃”，相關政策於3月1日正式上路。

新政規定，凡是登記設立在台北市的事業單位，其員工戶籍設籍台北市、有12歲以下子女、確有親自接送需求的，可每日減少工時，延後1小時上班或提早1小時下班，且薪資不減。台北市政府將為相關單位提供補助，由單位向台北市勞動局提出申請，申請時間為3月1日至6月30日。

台北市勞動局官員楊倍瑜稱，減少工時每月須至少實施10天、實施至少3個月，合計實施時數至少30小時，勞動局將補助雇主每名受雇者減少工時對應薪資的八成，每名受雇者最高補助1.5萬元（新台幣，下同），每家事業單位總補助上限為10萬元。

台北市長蔣萬安表示，台北一般上班時間比上學時間晚，但是放學比下班時間早，為讓職場爸媽能有彈性，不再因趕著接孩子而焦慮，推出“育兒減少工時計劃”。蔣萬安強調，這不是增加企業負擔，而是台北市政府與企業攜手留住優秀人才，提升職場向心力，同時也讓企業更能落實社會責任，追求永續經營。

蔣萬安說，這項全台首創的措施，台北市要做的不僅是給津貼或補助，還有給予時間，讓每位願意生、敢生的家長知道，在台北養育下一代，“你不是孤軍奮戰！”

台北市育有兩名子女的上班族林小姐對此表示肯定，認為有1小時彈性接送孩子的時間可減輕工作壓力；台北市新手爸爸王先生說，很開心看到市政府關心雙薪家庭需求。

蔣萬安的新政也得到台北市企業的肯定。台北內湖科技園區發展協會副理事長張博堯認為，補助金額雖不高，但有助於留才、減輕育兒壓力，“蔣萬安推行減少工時政策是大膽的嘗試，企業也相當看好其會緩解員工育兒壓力進而留才”。

來自綠營的酸評都蒼白無力

台灣《聯合報》報道稱，在以“秒”計算輿情反應速度的當下，台北市宣布“育兒減少工時計劃”的消息一出，其關注度就以火箭昇空般的速度飆高，閱讀該新聞的讀者都在問“政策更具體的內容是什麼？”

綠營對此很不是滋味。民進黨籍台南市長黃偉哲2月26日酸溜溜地稱，台南“目前沒要跟進”，這不只是付薪水就能解決的問題，是企業少一個人力的問題，如這樣的做法可行，乾脆提前到下午4點讓爸爸媽媽下班接小孩，不是很好嗎？

民進黨“立委”吳思瑤還酸溜溜地稱，台北市有18萬家公司，只有55家能申請，每家最多隻限10人，“也就是覆蓋率只有0.03%”。吳思瑤還表示，台北市有很多家長，補助八成時薪需要87億元。

對此蔣萬安2月26日回應稱，該計劃目前是試辦性質，鼓勵企業參與，保留未來擴大經費注入的彈性。台北市勞動局2月26日表示，此為全新政策，所以編列預算的基準只能參考過去企業申請“企業託兒補助”育兒津貼相關項目的情況，去年為139家企業申請。若反響熱烈，可用第二預備金支應。

對綠營的酸言酸語，國民黨“立委”王鴻薇回應道，蔣萬安一推出“育兒減少工時計劃”，就得到許多家長的讚成與認可。民進黨果然很“吃味”，試圖發動各種攻擊“止血”，可能是政策實在太有感，而後綠營又想直接“收割政績”，說這是賴清德此前提出的政見。但此前民進黨黨團還自己卡預算擋社會福利，現在綠營怎麼還好意思這樣說？

國民黨“立委”陳菁徽稱，對許多台灣人來說，提到應對少子化的政策，最先想到的就是台當局宣布成立的“少子化辦公室”，結果，7年來耗資4000多億元的“少子化辦公室”，最後卻被台“衛生福利部部長”證實從未成立。如今，台灣出生人數屢創新低，還連續61個月“生不如死”。反觀韓國，近兩年出生率止跌回升，“給予實質有感的補貼支持，打造真正生育友善的環境”是關鍵。全韓國範圍內的企業員工中，育有幼兒或小學生子女的家長，可以在不減薪的情況下每天縮短1小時工時，更好地兼顧育兒與工作。

陳菁徽說，如今台北出台新計劃，當然也會遇到各種質疑與挑戰，不過目前來自綠營的批評都蒼白無力。綠營是為了攻擊而攻擊，而非真心為這個政策計劃提出建言。陳菁徽直言，台灣站在人口急劇墜落的懸崖邊，任何能够扭轉局勢、改善現況的方法都應該被鼓勵支持。她肯定蔣萬安新政，認為該政策能够減輕家長負擔，也為打造友善育兒職場環境跨出關鍵一步。

國民黨新北市長參選人李四川表示，各個城市的狀況不一樣，如果台北市試辦成功，也許新北“會檢討跟進”。國民黨台南市長參選人謝龍介肯定該政策立意良善，非常期待台北市試辦的成績，見賢思齊，也樂見各縣市相互觀摩、良性競爭。

台北北投區孩子放學。台灣“中央社”資料圖

有助於拓展中間選民

台灣聯合新聞網稱，在島內政壇，台北市長向來是鎂光燈的焦點所在，更是政治攻防的重心。蔣萬安上任至今，逐漸走出自己的風格，他正試圖以“民生有感”的實績，取代無謂的政治口水。從率先在全台推出的“育兒減少工時計劃”，到無煙城市的建構，“蔣萬安正走在他自己的道路上”。

島內資深媒體人蘭萱表示，自己長期關注少子化議題，蔣萬安是“三寶爸”，這個身份讓他理解并感受到育兒議題的重要性。除了雙薪家庭的育兒壓力，蔣萬安還看到了台灣其他的重要問題，包括實質層面的缺工與競爭力不足等。蘭萱認為，這才是台灣真正需要被關注的地方，而非政治口水戰。

台灣“中國文化大學”廣告學系專任教授鈕則勛表示，蔣萬安多箭齊發的政策與政績，全都聚焦民生議題，除了有拓展中間選票的架勢外，還能够區隔綠營以意識形態制衡藍軍、主導競選主軸的企圖。只要蔣萬安繼續推相關政策，形成“藍軍拼民生VS綠營搞政治”的對比印象，藍軍拓展中間選民的效率就會明顯高於綠軍。鈕則勛認為，蔣萬安的做法其實已經超越2026年選戰的規格，其強大氣勢很可能衝垮綠營防線、直指台南和高雄。

台灣《中國時報》評論稱，對比綠營以意識形態施政，蔣萬安用“拼民生”的戰略，使治理城市有邏輯、有方法，“當政策開花結果，更能使影響力跨出台北，成為帶動全台選情的‘關鍵母雞’”。

文章認為，“萬安新政”早已跳脫選舉操作的思維，沒有看到情緒動員、口號對決，而是台北市政府、專家通過理性分析與務實規劃，讓政策具可行性，“民眾從這些政策推動中看到的是專業、穩健，以及把市政真正做好的能力”。蔣萬安施政聚焦民生利益，陸續推出“生生喝鮮乳”“營養午餐免費”“無煙城市”及“育兒減少工時計劃”等政策，精準抓住年輕家庭需求，立刻成為全台人民討論的話題，更讓綠營從酸言酸語變成不得不跟進，“萬安新政”潮流一撥撥從北推向南，打中賴當局視而不見的痛點，讓綠營疲於奔命，也穩定了藍營基本盤，同時有助於拓展中間選民、民眾黨票源。（完）