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台當局推應對少子化措施 工商界憂增加調度困難分享到：
      香港中通社5月28日電 台北消息：台灣當局領導人賴清德27日宣布應對少子化挑戰的18項新措施，包括彈性工時與延長婚假、產假等假期。台灣工商界人士認為，台當局在未與工商團體協商下，貿然提出這些措施，恐怕會造成企業人力調度上的困難。
台當局推應對少子化措施。示意圖。（Unsplash圖片） 據報道，18項措施內容包括生育、養育、教育三大階段。其中外界關注的包括0至18歲每人每月領新台幣5000元；育嬰假升級為育兒假，雙親都可申請；產假、婚假、陪產假延長；育兒家庭減稅；12歲以下兒童的家長可彈性上下班或減工時，由當局補助企業等。 針對家長可彈性上下班或減少工時，且仍可領全薪等職場措施。台灣“三三企業交流會”理事長林伯豐表示，有些企業擔心員工請假與減少工時恐增加人力調度上的困難。尤其當前台灣缺工問題依然嚴重，且經濟情勢仍充滿挑戰、傳統產業正面臨經營困難之際，預計當局相關福利措施將造成企業環境更加嚴峻。 林伯豐強調，台灣在國際形勢，尤其是兩岸關係上，應有全新的思考。台灣絕不能忽視與大陸的經貿往來和其綜合實力。台當局在看重對美關係之餘，也必須緩和兩岸關係，這才是維持經濟穩定發展的正確方向。（完） 【編輯：黃璇】
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