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韓國逾27萬男性因育兒家務退出職場分享到：
      香港中通社6月29日電 韓國政府6月29日公布的最新數據顯示，因投入育兒或家務勞動而退出勞動力市場的男性人數正急遽增加，今年第一季更創下歷史新高，顯示韓國社會長期固化的傳統性別角色正悄然發生轉變。
資料圖：韓國街頭 新華社圖片 根據韓國統計廳當天發布的數據，今年第一季約有27.4萬名男性因照顧子女或承擔家務，被歸類為“非經濟活動人口”，即既不工作也未積極尋找工作。這一數字不僅包含照顧自身子女的男性，也包括承擔隔代教養責任、照顧孫輩的男性。 值得注意的是，這一數據較去年同期大幅增長16.6%，是自2004年政府開始相關統計以來的最高紀錄。具體而言，其中有26.1萬名男性主要負責家務勞動，另有1.3萬人專職從事育兒工作。 統計廳官員分析指出，最新調查結果反映了近年來男性在家庭分工中角色轉型的明顯趨勢。 另據韓國人事革新處的另一項數據，在剛結束的2025年度，韓國男性公務員申請育兒假的總人數歷史性地超越了女性公務員。這是韓國實施育兒假制度以來首次出現此種現象，標誌著男性參與家庭照護的積極度正在大幅提升。 儘管目前因家務或育兒處於非勞動狀態的女性總數（約650萬人）仍遠超過男性，但兩性差距已大幅縮小。數據顯示，女性的“非經濟活動”人數為有記錄以來第一季的最低值，較2013年的768萬人大幅下降。 從就業結構來看，韓國兩性的勞動參與率差距也在穩步收窄。2025年的數據顯示，韓國男性的就業率達到76.5%，而女性就業率亦攀升至63%。雖然社會上仍有部分長輩持有根深蒂固的性別角色觀念，但數據表明，韓國職場與家庭內部的性別平權已在實質層面取得了顯著進展。（完） 【編輯：林曉惠】
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