2026年07月22日 星期三 繁 简
【字號：大 中 小】
9月17日，香港特區行政長官李家超在立法會發表任內第四份施政報告，提出進一步加強高級公務員責任意識，建立清晰的“部門首長責任制”，及建立更嚴謹的公務員評核機制。在施政報告首章節，李家超就強調會建立“部門首長責任制”，將其承擔部門主體責任的機制系統化、制度化，並強化公務員評核機制，深化不斷求進的文化。（香港中通社記者謝光磊攝）香港中通社圖片
9月17日，香港特區行政長官李家超在立法會發表任內第四份施政報告，提出進一步加強高級公務員責任意識，建立清晰的“部門首長責任制”，及建立更嚴謹的公務員評核機制。圖為香港特區政府總部。（香港中通社記者 謝光磊 攝） 香港中通社圖片
相關新聞
【解局】劉琳：新“迴形針行動”？從日本頂尖學者全職加盟西湖大...
【來論】林曉輝：高質量發展的安全“密碼”：簡單、精準、文明
【來論】洪頂超：築香港安全行穩之基 拓高質量發展之路
【來論】陳亨利：創科綠色雙輪驅動 提速提效打造智慧北都
【來論】楊流昌：立法會全體議員赴京研修 香港由治及興的里程碑
【來論】陳祉羽：AI 時代，甚麼能力讓你脫穎而出？
【來論】屠海鳴：世界杯曲終人散 美加墨余味無窮
香港大型智能單車活動 目標環繞地球30圈
香港6月通脹2% 低於預期
香港書展最後一天 書商減價促銷延續熱潮
