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調查：台灣上班族超九成不滿當前薪資分享到：
      香港中通社2月19日電 台灣近日一份職場調查顯示，高達92.1%的台灣上班族“不滿意”目前的薪資待遇，89%有離職念頭。同時，台灣“上班族” 平均被凍薪4.3年，創12年新高。
台灣求職網站“yes123”18日發佈“薪資滿意度與升遷調查”顯示，有高達92.1%的上班族透露，“不滿意”目前工作的薪資待遇，比例高於去年的91.4%。其中有高達89.1%的人坦言有離職念頭。 調查指出，若想要達到“滿意”程度的話，其中有27.3%的上班族希望，今年月薪至少多“五千元”新台幣；甚至有19.1%表示，要加“一萬元以上”。因此，受訪者對於蛇年的平均調薪期望值為6140元，相比龍年增加124元。 求職網站發言人楊宗斌則認為，想要真正評價上班族的薪資滿意度，不能只看薪水高低的“絕對值”，還要考慮到工時長短，以及職場壓力大小。若高薪工作導致生活與事業失衡，甚至引發身心健康，最終得不償失，真正的薪資報酬率，其實不算太高。 調查亦指出，合計在3年以上 “沒調薪”的，共占61.2%，其中甚至有12%是高達“十年以上”。平均下來“被凍薪”4.3年，仍是12年以來的新高。調查更發現，上班族平均最長能忍受1.6年完全不加薪，所以相較4.3年的“凍薪期”，也已超過忍耐極限2.7年。 此次調查名為“蛇年薪資滿意度與升遷卡關調查”，yes123求職網在今年2月3日至14日以互聯網問卷形式進行調查，收回有效問卷1366份。（完） 相關新聞
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