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研究指香港四成職缺集中傳統服務業分享到：
      香港中通社4月30日電 （記者 徐嘉儀）全球關注美國掀起的貿易戰對各行業帶來的衝擊，香港嶺南大學30日發表報告指，香港勞動市場高達四成職缺集中於進出口貿易、批發零售等易受外部環境影響的傳統服務業。
嶺大團隊系統篩選香港十個高流量求職平台，搜集由去年12月1日至今年1月9日期間發布的逾14萬條有效招聘廣告，利用人工智能模型分析香港勞工市場現狀。 結果發現，香港招聘市場仍由傳統服務業主導，超過四成招聘需求來自進出口貿易、金融及保險、住宿及膳食服務等行業，各佔約兩萬個，這些職位直接受制於中美貿易摩擦的風險，穩定性備受考驗。 雖然香港近年大力推動人工智能及創新科技產業落地，惟調查發現，香港不足四成招聘崗位要求應徵者具備基礎電腦數碼能力，約一成要求具備高級電腦技能，只有少於2%職缺表明須具備人工智能、大數據等高階技術。 勞工需求最大的進出口貿易、批發及零售業，職位近半聚焦於前線服務與基層，管理類職位僅佔兩成半，兼職比例顯著偏高近兩成，遠超市場平均水平。（完） 相關新聞
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