【來論】身居管治之位 應效國家之忠香港新聞網5月4日電 4月15日，有機構發表了港人對公職人員的質疑和爭議點的數據分析。數據顯示，港人對在職公僕最大的不信服圍繞“在國家忠誠度等問題上的表現欠佳”、“缺乏責任心的關注度”及“利用公共資源進行政治宣傳的不當行為”等三個方面。市民的“低信任”恰恰反映出，香港公職人員隊伍存在著“魚目混珠”，甚至暗藏“獨”人的現象。從去年黑醫護發起政治罷工，到公營機構資助製作反中亂港的作品。這些或明或暗的“幽暗”心思，有意無意的“小動作”，都折射出愛國者的底綫在部分香港公職人員的身上是極其模糊，甚至是喪失原則！ 不容明抗拒暗反對 若是無法做到心服口服地擁護“一國兩制”，維繫內地與香港的家國情，試問這些公僕有什麽資格拿納稅人血汗錢作自己的高薪厚祿？為此，筆者就香港公職人員的現狀，提出以下兩個問題： 第一問，明抗拒，暗反對，如何遏制公僕隊伍中的“獨”苗頭，“漏網魚”？4月12日，公務員事務局局長聶德權在立法會財經事務委員會上公開表示，雖然約17萬名公務員已簽妥及交回效忠聲明，以表明自身效忠特區及擁護基本法的立場，但却有129名公務員不理會或拒絕簽署及交回聲明。他們的沉默與“冷處理”無疑是拒絕確認公務員的基本責任，也是對“一國兩制”的委婉否定和直接蔑視。 此外，據聶德權所述，自“修例風波”以來，已有26名公務員因涉及違法行動正面臨著警方調查和刑事起訴。這一組數據令人不寒而栗。 首先，簽署效忠聲明本身就是一個程序工程，是公職人員表達對國家忠心，對市民負責的基本行為方式，即便是如此微不足道的要求，都遭到了逾100人的直接公開的拒絕。 其次，自香港國安法出台實施後，許多反中亂港分子逃了、躲了、怕了，他們將“戰綫”轉移到“暗處”，時不時點燃起“邪惡之火”。可想而知，那些簽署了效忠聲明的公僕人員，有多少是發自肺腑地認同中央，又有多少是迫于法律的壓力，“挂羊頭賣狗肉”地裝模作樣？若是公職人員都無法心服口服地成為“一國兩制”維護者，那又如何讓“愛國者治港”的核心得以銜接社會管治頂層和普通社會下層？故此，如何撲滅“暗獨”分子的“野心”，揪出公職隊伍中“獨”分子，這是香港公職階層的自我修復和內省之必要。 第二問，是非難辨，底綫難守，如何讓香港公職人員在國家利益與香港安穩的大前提下，明初心，站穩隊？2019年11月11日，因攬炒派發起的所謂“三罷”和“黎明行動”，不僅造成了香港多條交通幹道的堵塞及港鐵設施的毀壞，還造成了多名無辜市民及內地游客遭到黑衣暴徒襲擊。後經過警方的調查，確定其中一位暴徒竟是消防處救護員。 此外，更有十數名消防處人員在黑暴期間“積極”參與非法集會。要讓公務員循規蹈矩地按照規章制度辦事情不難，但能否在一個混亂的時代，不忘使命和初心，堅守得住一個公職人員應有的政治任務和責任，這才是對香港公務員最爲核心的考察。公職人員可以有不同的政治意見，但這並不意味著公職人員可以是反中亂港分子。香港公務員只能是愛國愛港的治港者，這是實現賢能政治，良政善治的基石。 是非不辨底綫難守 故此，如何讓香港公僕不僅僅成為純粹的政策執行人，更要成為有民族情懷、國家意識和世界格局的“治港者”，有自身獨立正確的、堅定的愛國倫理信念和政治判斷，不被外界的喧鬧和煽動所左右，這是香港公職人員自我淨化和提升之必須。 我們不妨將香港公務員的現狀比喻成一灘表面看似安穩平靜的深水塘，下面有黑色的漩渦亂石，如何除去公職人員隊伍內“潜伏”的不穩定因素，還香港社會一個至清至明的“活水源”，涵養香港，聯繫祖國，這是擺在香港管治層面前的一道長期大考。 (作者為中國僑聯委員、安徽省政協委員、香港安徽聯誼總會常務副會長吳志斌) 【編輯：liran】
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