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香港正研究條例:僱員強檢無法上班視為病假

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2022-02-04 18:18 | 稿件來源:香港新聞網

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香港新聞網2月4日電 香港勞工及福利局局長羅致光4日在立法會人力事務委員會上表示,當局正探討在《僱傭條例》下作出更清晰的說法,如僱員因強制檢測而無法上班,可視之為病假,現時正作相關研究,有需要時向立法會提交修例。

有關人士現時在指定檢疫中心檢疫後,衞生署會發出證明文件,亦會因應受檢疫人士的要求,提供醫學證明書。羅致光說,在法例上,在“病假紙”上所列明的必需是疾病,才可符合要求申領病假,但如只是檢疫,病假紙上所寫的並非疾病,因此當局需要作出釐清。

民建聯立法會議員顏汶羽關注,特區政府何時能完成研究,目前每日都有不少樓宇被圍封檢測,僱員都擔憂權益受損。他希望,特區政府能為在檢疫中心、受圍封檢測影響的僱員提供停工津貼。

羅致光回應,修例需要時間,但當局會從速進行相關工作。他表示,在考慮支援受影響人士的措施,亦要考慮所產生的反面作用,會否影響防疫工作或增加不必要壓力,最終弄巧成拙,因此就任何措施當局都要作全面評估。(完)


【編輯:崔靜雯】

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