香港教師求助個案升 教育局倡提高小學正副校長薪酬分享到：
      香港中通社5月2日電 香港教育工作者工會（教工會）2日表示，業界尋求工會協助爭取權益的聲音日廣，自去年9月成立至今，工會共收到221宗求助及查詢個案，涉及薪金、新冠疫苗注射、續約及於疫情期間回校工作之安排等。 工會指出，收到求助及查詢個案由2月的33宗上升至4月的79宗，升幅達102%。個案種類方面，業界關注病毒檢測、法律諮詢、基本法考試安排、報稅、退休及午膳招標等。 教工會主席黃建豪表示，自去年9月成立至今，工會將致力持續協助會員爭取權益，助會員擺脫困境，敦促政府正視教育工作者所面對的工作困難。 此外，教育局向立法會提交文件，建議增加公營小學中層管理人手、提高公營小學校長及副校長薪酬。立法會教育事務委員會將於6日作出討論。
香港中通社圖片 教育局建議，2022/23學年起，小學校長按不同班級數目的分類調升薪酬，例如若小學有24班或以上，校長月薪可由目前8.6至9.8萬港元，調高至10.6至12.2萬港元。 最新文件還提到，建議小學增加主任級教師的數目，按教師與班級比例計算所得的教師職位數目厘定，例如由每3班設1個主任級教師職位，改為每3.2名教師設1個主任級教師職位。 教育局表示，香港國安法實施後，學校有責任加強國安教育，制訂維護國家安全的學校政策和措施。學校須在策劃與管理、教職員管理及其他相關範疇，盡早檢視及制訂適當的措施，包括確保教職員秉持專業操守和守法、加強防範和制止校內任何違反基本法及香港國安法的活動，預防政治或違法活動入侵校園等。就此，學校需要更多中層管理人手。 政府估計，有關建議全年所需增加的經常開支約為8.89億港元，2022至23年度所需增加的經常開支為5.19億港元。（完） 【編輯：张丽欣】
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