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香港計劃引入大灣區三甲醫院有經驗的資深醫生分享到：
      香港中通社6月23日電 香港醫護人手近年短缺嚴重，醫管局23日舉行會議。主席範鴻齡表示，過去一年香港全職醫生及護士流失率分別達7.9%及9%，計劃引入大灣區三甲醫院有經驗的資深醫生，來港與本地醫護合作為市民提供服務。
資料圖。圖源：香港中通社 當日，範鴻齡會後見媒體時透露，截至今年四月的過去一年，近500名全職醫生離職，流失率高達7.9%；另有約2600名全職護士離職，流失率亦逾9%，形容情況令人憂慮。 範鴻齡指出，醫管局計劃推出“大灣區醫生交流計劃”，引大灣區三甲醫院有經驗的醫生來港。初期會邀請西醫為主，在港待遇與海外來港醫生“一視同仁”。目前正同廣東省衛健委商討，采用輪替制度，每人來港不超過1年時間，希望首批可以有5至10名醫生。 他提到，第五波疫情下內地援港醫療隊來港，兩地醫護合作良好，醫管局考慮予內地機構推薦大灣區三甲醫院有經驗、有水準醫生來港，最想吸納曾到港抗疫醫生。另外，內地醫生來港要經過有限度注冊，因此要經過醫護委員會審批，會堅守2大原則，包括以病人利益為依歸、需合兩地法規。 他強調，計劃不會影響醫管局優先招聘本地大學畢業的醫科生，亦不影響現職醫生的升遷機會。 醫管局並會“多管齊下”解決人手不足問題，包括服務滿三年員工，可以申請低息置業貸款，希望第四季接受申請，並會延長服務年齡至65歲等。 【編輯：馬華】
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