中國內地及13國人才參訪香港特區入境處總部分享到：
      香港新聞網1月10日電 香港特區政府的吸引人才政策初見成效，香港入境事務處站在各項人才計劃的前線，積極與相關群體和組織進行互動交流。來自香港本地、內地及13個國家的在港人才，近日共同參訪香港入境處總部。 “香港內地經貿協會”及“香港人才大融合促進組”聯同“香港科技青年聯合會”、“香港優才及專才協會”、“港漂圈”、“僑港菁英薈”及“港青講楚青年互助平台”一起組織了一個參訪香港入境處總部的活動。參加者來自本地、內地及外國這3大人才板塊，其中外國包括泰國、土耳其、韓國、巴西、越南、保加利亞、烏茲別克斯坦、伊朗、突尼斯、塞浦路斯、以色列、喀麥隆、緬甸等13個國家的在港人才，覆蓋世界各大洲，有的在高等學府就讀或工作，有的已經在香港開展事業，當中也有本地少數族裔。香港入境事務處郭俊峯處長、歐陽至威助理處長及一眾長官出席了有關活動，並和一行30人的參訪人士進行了深入交流。處方除了認真講解各項人才計劃及相關入境措施，也回答了來自各地人才提出的問題，盡量解答疑難，讓他們更好地融入香港社區。
組織這次活動的“香港內地經貿協會”會長兼“香港人才大融合促進組”總召集人黃炳逢表示，香港能否吸引、留住及融合來自各地人才，是強化核心競爭力的重中之重，也是成功建設香港八大中心的關鍵，各地人才能否有效、有機及多元地融合，更是立於不敗之地的先決條件。能否匯聚來自不同板塊的人才，而又能讓他們在同一屋簷下產生巨大化學作用，是考驗香港國際競爭力的指標。特區政府這幾年以各種辦法“搶人才”，確實提升了香港對人才的吸引力。首階段已經成功吸引大批具有國際閱歷的內地人才過來，下一階段除了延續這個勢頭及進一步優化外，更需要進行國際化大融合，特別是一帶一路相關的國家和地區。活動邀請了13個國家的人才，與本地及內地人才一起參訪交流。外國人才也很想通過不同渠道與本地及內地人才加深認識，並在工作及學習上找到合作機會。例如在這次參加者當中，包括了一名原先來港就讀香港科技大學的保加利亞留學生，畢業後在香港創業，同時與本地人才合組公司，優勢互補，是典型的人才融合個案。
香港入境事務處郭俊峯處長在活動中指出，入境處一直積極配合特區政府推行一系列輸入人才計劃，以促進香港經濟的長遠發展，並提高香港在國際市場的競爭力。入境處透過與不同組織交流，繼續優化各項人才入境計劃的安排和細節，以吸納更多優秀人才來港發展，為香港增添發展動能，並發揮香港在“一國兩制”下享有背靠祖國、聯通世界的獨特優勢。 在參訪活動中，入境處安排大家參觀各種服務設施，包括先進的自助個人證件服務站。郭俊峯處長更是親自講解香港身份證歷年來的演變及式樣，顯示入境處一直緊貼時代步伐，應用各種新科技。位於入境處總部的婚姻登記處及婚禮禮堂精心設計，為市民提供貼心服務，大家對相關的打卡位及禮堂佈局印象深刻。“香港內地經貿協會”及“香港人才大融合促進組”兩個主辦單位更是準備了一幅寫上“人才大融合、精英匯香江”的中國書法作品，贈送給入境處作為紀念。 （完） 【編輯：譚暢】
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