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德勤調查：企業AI治理存在巨大改善空間分享到：
      香港新聞網1月15日電 德勤經濟研究所和德勤人工智能研究院15日發佈《AI時代的抉擇——以“信”築基，行穩“智”遠》報告。該報告基於對亞太13個地區的近900名高管的調研，並評估各企業的AI治理實踐。
圖源：香港中通社 梁嘉軒攝 調查發現，91%的組織 AI 治理結構尚處於“初級”或“發展中”水平，表明其AI治理仍有非常大的改進空間。而受訪者普遍表示，在運用AI工具時，會有安全漏洞、監控及隱私方面的擔憂。這些擔憂並非空穴來風，不少組織在上一財年經歷更多了如數據洩漏等與AI相關的事件，然而四成組織並未建立針對AI使用相關的查詢或事件報告機制。 在工作中應用AI已經是全球的趨勢，就算企業不進行部署，員工也會在工作中運用。根據德勤的其他調研報告，四成以上的員工已在工作中使用生成式 AI。可見AI的熱潮已經勢不可擋，因此此次發佈的調查報告指出近半企業認為示提升 AI 治理有助提高其在客戶中的聲譽，然而僅有不足六成的員工能負責任地使用AI。 因此，德勤在報告中建議企業和組織開發可信AI的解決方案，即確保技術符合倫理、法律和技術標準，並使高管有信心在整個組織內使用 AI。 德勤認為高可信AI解決方案必需包含透明及可解釋、公平及中立、穩健及可靠、隱私保護、安全及穩妥、責任承擔與問責的七大要素。該框架及相關標準應用於 AI 解決方案從概念到設計、開發、採購、部署的全部環節。 德勤認為企業要管理風險而非規避風險，重視AI治理的企業才可從AI獲益。 （完） 【編輯：梁嘉軒】
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