三年逾27萬人才抵港定居 近4成屬高才通分享到：
      香港新聞網3月3日電 香港特區政府積極搶人才，勞福局局長孫玉菡昨日（2日）透露，自2022年12月底至今年1月底，已有逾27萬來自世界各地的人才抵港定居發展，當中近四成屬於高才通計劃。中東局勢升溫引發全球關注，孫玉菡也提到，安全、穩定，以及仍然充滿發展機遇的地方，對全球人才的吸引力是增加的。 香港3月中會舉行第二屆“全球人才高峰會周”，活動昨日（2日）舉行記者會。孫玉菡表示，今年是“十五五”對接計劃的開局之年，人才是寶貴資源，亦是競爭力的核心動力。香港會更好融入國家發展大局，積極引進及培育世界級的優秀人才。
香港中通社資料圖 自2022年底起，特區政府推出一系列“搶人才”計劃，取得的成效令人鼓舞。孫玉菡介紹，截至今年1月底，已有超過27萬名來自世界各地的人才抵港定居發展，當中高才通計劃下有約10萬名人才，佔整體約40%，亦吸引不少金融貿易行業的高級管理人才來港。 勞工及福利局今年1月曾介紹，大部分人才擁有學士學位或以上學歷，7成在40歲以下，約四分之一持外國護照，人才主要投身香港的金融、創科及商貿等行業。成功續簽的高才中約95%的收入高於香港收入中位數，即2萬多元，當中一半人收入更高出近一倍。特區政府估算，高才每年可為香港帶來約340億元的經濟貢獻，相當於GDP約1.2%。 中東局勢惡化會否影響人才辦在全球的推廣計劃？對此，孫玉菡表示，當地緣政治格局有改變時，安全、穩定，以及仍然充滿發展機遇的地方，對全球人才的吸引力是增加的。他也提到，要吸引中東人才也不一定要去中東，人才若對香港有興趣，也可透過網上活動或直播了解。 香港人才服務辦公室總監陳海勁則介紹，人才辦計劃今年出訪20次，包括內地、亞太區、歐洲及北美等。談及今年有否出訪中東的計劃，陳海勁稱，中東是其中一個招攬人才的目標地方，但要視乎香港企業對人才的需求，以及當地能提供的人才類別。指人才辦會持續與當地的大學及商會溝通，再決定合適的出訪時機。（完） 【編輯：劉春】
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