病假太多影響國家競爭力？德政府擬推“病假條”改革分享到：
      香港新聞網7月6日電 德國日前推出一攬子改革措施，其中一項與請假有關的調整引起德國民眾注意。據《法蘭克福評論報》5日報道，由於德國人總是請病假，現在政府要求員工患病首日就須向雇主出具醫生開具的病假證明。新規同時還取消了電話開具病假條政策。
資料圖為德國總理默茨。新華社圖片 根據德國此前規定，只有當一個人因病無法工作超過3天時，才需要提供病假證明。在新冠疫情暴發後，德國又引入電話開假條模式。根據德國聯邦網站的介紹，若患上輕微流感等病症，可以通過這種方法獲取病假證明，前提是患者已在診所登記在册。若符合標準，醫療機構將開具電子版病假證明。 “德國人的病假天數太多了。”默茨曾多次抱怨德國的病假率過高，並稱每周工作4天或請病假過長等習慣正在損害德國的競爭力，這番言論激怒了不少德國民眾。 此次，默茨表示：“我們知道這是一個艱難的決定。但我們再也無法承受因長期缺勤而造成的競爭劣勢。”默茨政府強調，在激烈的國際競爭和瞬息萬變的全球格局下，德國面臨著落後的風險，因此迫切需要進行這些改革。 德國人請病假的天數有多少？德國IGES研究所的分析報告顯示，2022年，德國在經合組織成員國中病假天數排名第一，人均一年24.9天。拉脫維亞和捷克以20.4天和19.2天分列第二、第三。 德國聯邦衛生部長瓦爾肯在接受德國《萊茵郵報》採訪時表示，新規旨在遏制電話請病假制度被“濫用”的現象。德國雇主協會聯合會（BDA）主席杜爾格也對新規表示歡迎，稱此舉是政府為了解決相比其他國家過高的因病缺勤率所做的正確決定。 批評者則認為，此舉將加劇醫療系統的壓力。據德國《法蘭克福匯報》報道，德國最大公立醫療保險機構AOK主席卡羅拉·雷曼在一份聲明中表示，數據顯示，使用電話開具病假證明的比例很小，2022年推出的電子病假申報系統才是缺勤天數增加的真正原因。德國全科醫生協會則要求不要取消電話請假制度，並警告取消會加重診所負擔。 專家分析指出，德國的生產效率問題導致默茨在上台後屢屢對“工作生活平衡”問題表態，但想要改變這種生活方式較為困難，且德國大部分工會在利益分配方面講究公平利益格局，總體上看還是德國的勞動力成本太貴了“惹的禍”。 “我們希望讓德國重回正軌。”默茨表示，“你不必在第一天就去診所，但必須從第一天起就持有病假證明。”社民黨衛生專家也呼籲為該計劃提供科學依據，並稱方案仍在完善中。 目前，這項改革計劃，還需要完成立法程序。如果順利通過，最快於2027年開始實施。 （完） 【編輯：淩玉輝】
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