報告稱今年中國女性平均月薪8689元分享到：
      香港新聞網3月8日電 近年來，中國職場女性權益保護受到社會各界的高度關注。在三八婦女節到來之際，智聯招聘發佈了《2023中國女性職場現狀調查報告》，從職場發展、婚育家庭、職場性別平等維度，洞察職場女性生存發展狀況。
（圖：浙江日報） 從薪酬來看，2023年，女性的平均薪酬為8689元/月，與男性的9942元/月相差1253元，總體來看，男女薪酬差距呈逐年縮窄趨勢。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差約12%。報告認為，這在一定程度上說明女性的職場價值日益得到更多認可。 從工作時間來看，有41.9%的女性每天工作9小時以上。除了在工作上夠拼，女性也是操持家務的主力軍。68.8%的女性每天從事家務勞動1小時以上，遠高於男性的47.2%，也高於去年的50.9%。 除了在工作中夠拼，職場女性的業餘生活也很充實。報告顯示，約6成女性將業餘時間主要用於休息和娛樂，但也有高達40.6%的職場女性在業餘時間也要充電學習，與去年基本持平。女性的學習意識比男性更強，在業餘時間充電學習的男性占比36.8%。 同時，女性在鍛煉健身和社交會友上投入的時間更多，分別有31.2%和27.5%的女性用業餘時間鍛煉和會友，占比高於去年的22%、16.2%。與此同時，將時間投入這兩項業餘活動的男性分別占比32.4%、27.2%，與女性大體相當。 婚育仍是職場女性重點關注話題。報告顯示，超1成已婚女性不想結婚，超4成未婚女性希望30歲以後結婚或不婚。對於不准備生育的職場人而言，“養孩子經濟負擔重”是首要因素，總體占比達60.2%，與去年持平。而在已婚已育的女性中，超7成“寶媽”當過全職媽媽，超2成為緩解經濟壓力重返職場。 數據顯示，在已婚已育職場人中，49.3%的女性認為配偶“基本沒有承擔家務、照顧小孩的責任”，占比高於去年的23.1%。僅6%的爸爸認可此說法。（完） 【編輯：李彥洲】
|
視頻更 多
28支龍獅隊齊集錦田爭奪“獅王”殊榮 龍獅隊員：十年後再來表演舞獅爭霸！
周潤發率“百歲”港星團跑馬拉松：重在完成，重在和觀眾打個招呼
樓市寒冬已過？現在是買樓好時機嗎？聽聽地產專家怎麼說
誰能成為下一個Labubu? 潮玩商家們為何集體聚焦盲盒發展?
香港立法會舉行首次會議 通過大埔火災後支援及重建工作議案
【你不知道的香港】高樓林立的香港正悄然進行一項“移山計劃”......
【通說環球】科幻照進現實？解碼中國“南天門計劃”
來論更 多評論更 多
論壇更 多閱讀排行
|
