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台灣“周休三日”提案達連署門檻 勞動部門稱將研議分享到：
      香港中通社11月24日電 台灣勞動工時長期居高不下，有台灣民眾在“公共政策平台”提案“周休三日”（一周休三天），主張在不影響產業運作與勞工權益的前提下，調整現行制度。提案迅速引發民眾響應，短時間達到連署門檻。依規定，台灣當局勞動部門需於12月7日前回應。
據台媒報道，提案人於8月25日在“公共政策平台”提案，主張每周上班4天、休息3天，不僅能提升工作與生活的平衡，也有助於吸引年輕人才、促進節能減碳，更能讓員工有時間進修或“充電”，提高創新能力。 提案人表示，短期內企業可能會面臨調配壓力，尤其是仰賴人力的中小企業，恐怕會增加成本、產能衰退，但他引用英國、日本與冰島等地的試驗成果指出，實施周休三日後，員工效率沒有因此下降，幸福感與心理健康更呈現上升趨勢，顯示周休三日在長期仍具可行性。 據了解，提案上線後，依規定需在60日內累積5000份附議才能成案，該提案很快突破門檻，最終累計超過5700人連署附議，勞動部門須在12月7日前回應。台勞動部門表示，將邀集各個相關部會共同研議，並把公務員及軍教體系的實務現況納入討論範圍。 據當局2024年統計，台灣受僱者全年平均工時達2030小時，高於以長工時著稱的日本1636小時，以及韓國1859小時；全台更有32.4萬名勞工每周工時超過50小時，其中9.6萬人甚至超過60小時，過勞現象相當普遍。（完） 相關新聞
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