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香港23名表現欠佳公務員觸發著令退休機制分享到：
      香港中通社1月25日電 香港特區政府公務員事務局向立法會提交的最新文件指，自2023年9月實施簡化著令工作表現持續欠佳公務員退休的機制，截至本月中，共有23名公務員觸發機制，被發放通知書。
公務員事務局表示，23名觸發機制的公務員中，4人已被著令退休；2人收到通知書後離職；4人表現提升獲暫緩退休，正處3年監察期；13人的個案仍在進行。此外，部分人員得知部門打算對他們進行有關行動，在進入觀察期前已自行辭職。相較簡化前平均每年2.4人獲發通知書，處理時間由平均31個月大幅減至10.5個月，可見機制有效。 去年施政報告提出成立部門首長責任制，公務員事務局已展開訂立附屬法例的工作，賦予委員會調查權力，預期在今年上半年提交立法會審議。文件指，政府亦正研究優化工作表現評核機制，以配合部門首長責任制。 公務員事務局目標在今屆政府內減少一萬個公務員編制，預計至今年3月31日，公務員整體編制將下降至約19.3萬個職位。（完） 相關新聞
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